Selain Nova dan Dyta, pengalaman inspiratif juga datang dari Ika Korniawati yang berkarier sebagai staf ahli di PT Timah Karya Persada Properti. Ika mengungkapkan bahwa peran perempuan di dalam suatu perusahaan khususnya industri pertambangan sangatlah penting.
“Kehadiran perempuan di dalam industri pertambangan sangat berharga, sebagai seorang perempuan yang menjadi bagian PT Timah Group, saya merasa didukung dengan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif,” ungkapnya.
Sementara itu, Desiani Pancaria, selaku Staf GM Sumber Daya Manusia & Administrasi Umum pada PT Tanjung Alam Jaya berbagi pandangan mengenai implementasi kesetaraan gender di lingkungan PT Timah Group.
“PT Timah Group memberikan kesetaraan gender melalui kebijakan inklusifitas, seperti pemberian kesempatan yang setara dalam promosi dan pengembangan karier, dan memastikan lingkungan kerja yang ramah bagi perempuan baik dari segi fasilitas maupun kebijakan yang mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi,” ujarnya.
Di sisi lain, Claudya Laurent, seorang Manajer Keuangan pada PT Timah Agro Manunggal menyampaikan pesan kepada perempuan muda yang memiliki impian untuk berkarier di industri pertambangan.
“Untuk perempuan muda, jangan pernah takut untuk mematahkan stereotype bahwa bekerja di industri pertambangan yang didominasi oleh laki-laki, jangan pernah takut untuk bermimpi besar, banyak sekali perempuan yang berhasil menjadi pemimpin di industri pertambangan,” ujarnya.
Dengan peran para perempuan hebat yang terus berkarya, berdaya, dan menginspirasi, PT Timah group dapat terus mengembangkan usaha, dan menciptakan kesempatan bagi perempuan untuk meraih kesuksesan di industri pertambangan. (*)
sumber:www.timah.com
